Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken En daar zijn nogal wat manieren voor. Zo kun je bijvoorbeeld een ander overtuigen door met goede argumenten te komen, hem beinvloeden door een aantrekkelijk toekomstbeeld te schetsen of door hem complimenten te geven. Dit boek beschrijft tien verschillende beinvloedingsvaardigheden die je je eigen kunt maken en kunt leren toepassen. Beinvloeden is geen kwestie van een trucje aanleren. Essentieel is dat je je gedragsvaardigheden op zo'n manier inzet dat ze passen bij je eigen persoonlijkheid en bij het doel dat je wilt bereiken. Tien beinvloedingsvaardigheden leert je hoe je dat doet. Dit boek daagt je uit om: * je eigen talenten te ontdekken en anderen te beinvloeden op een manier die bij je past * nieuwe, door jou nog niet gebruikte beinvloedingsvaardigheden toe te passen * je beinvloedingsgedrag aan te scherpen en te perfectioneren. In deze volledig herziene editie is de toepasbaarheid nog steeds uitgangspunt. Nieuw is de aandacht voor het beinvloeden van jezelf: voor je een ander effectief kunt beinvloeden moet je jezelf versterken. Je eigen potentieel benutten om anderen te beinvloeden op een manier die bij jou past: als dat je ambitie is, is dit het boek voor jou.
